FUENTE: Consejería de la Presidencia

En la Mesa de Negociación de Personal Laboral se ha acordado la continuidad y la adaptación en las resoluciones correspondientes a los meses de Mayo y Agosto de 2020, del Concurso de traslados Abierto y Permanente del Personal Laboral, afectadas, por la declaración del Estado de Alarma, por el Real Decreto 463/2020.

Acuerdos:

Primero: 

Traslado de la Resolución del concurso abierto y permanente correspondiente al mes de mayo del año 2020 al mes de junio.

La resolución del concurso abierto y permanente que de acuerdo con lo previsto en el artículo 14 del Convenio Colectivo y en la  Resolución de 7 de febrero de 2014, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización, por la que se adapta la tramitación del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos al nuevo Convenio Colectivo para este personal laboral, hubiese correspondido al mes de mayo del año 2020 se  producirá lo largo del mes de junio de 2020, tomando en consideración las solicitudes vigentes y completas y  con referencia de méritos y de las plazas vacantes de posible adjudicación a fecha 29 de febrero de 2020, último día del mes de la resolución anterior.

 El régimen de desistimientos y nuevas solicitudes será el previsto en la Resolución de 7 de febrero de 2014, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización.

Segundo: 

Resolución del concurso abierto y permanente correspondiente al mes de agosto del año 2020

La resolución correspondiente al mes de agosto de 2020 se producirá en dicho mes de agosto, tal como se establece en el artículo 14 del convenio Colectivo y en la Resolución de 7 de febrero de 2014, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización, con fecha de referencia de méritos y de las plazas vacantes de posible adjudicación al día 31 de mayo de 2020.

El régimen de desistimientos y nuevas solicitudes será el previsto en la resolución de Resolución de 7 de febrero de 2014, por lo que en el mes de agosto se valorarán las solicitudes vigentes y completas a fecha de 31 de mayo de 2020.

  •  A fin de  permitir que pueda efectuarse la resolución de agosto  a lo largo de dicho mes  permitiendo de este modo la continuidad del concurso abierto y permanente de acuerdo con la periodicidad prevista en el artículo 14 del convenio Colectivo, y a la vez  dar la posibilidad de que  aquellos trabajadores que no hubiesen podido presentar su solicitud durante  el periodo en el que estuvo vigente la suspensión establecida en la  disposición adicional tercera del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declaraba el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, puedan hacerlo, se habilitará un plazo adicional extraordinario  de 7 días naturales contados a partir del día siguiente a la resolución provisional  para presentar nuevas solicitudes cuya  fecha de referencia de méritos  será el 31 de mayo de 2020 y valorables a efectos de la resolución de agosto de 2020 cuando así lo especifique el interesado en su solicitud.