- Desde la bodega Monte la Reina, símbolo del emprendimiento femenino en el campo, la Junta de Castilla y León rindió homenaje a las mujeres que con su trabajo y tenacidad mantienen viva la vida en los pueblos.
- La vicepresidenta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, reivindica el papel de las mujeres como motor económico del medio rural y anuncia nuevas medidas de conciliación adaptadas a su realidad.
La bodega Monte la Reina, en la localidad zamorana de Toro, se convirtió este viernes en el escenario central de la conmemoración del Día de la Mujer Rural en Castilla y León. En una jornada organizada por la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (Fademur), la vicepresidenta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, destacó el papel esencial de las mujeres que emprenden, trabajan y desarrollan su vida en los pueblos, “auténticos motores de la economía rural y garantes de la vida en nuestros territorios”.
Durante su intervención, Blanco anunció que la Junta de Castilla y León colaborará con las federaciones de asociaciones de mujeres rurales en el diseño de políticas de conciliación adaptadas a las necesidades del medio rural, especialmente para cubrir los periodos no lectivos en los que programas como Conciliamos no están activos, como sucede en las dos primeras semanas de septiembre. “Analizaremos las necesidades y adaptaremos las actuaciones a la realidad de cada municipio”, señaló.
La vicepresidenta agradeció a Fademur su invitación y felicitó a Carolina Inaraja, propietaria y directora general de Monte la Reina y primera bodeguera de la Denominación de Origen Toro, por su ejemplo de emprendimiento en el medio rural. “Su proyecto demuestra que las mujeres pueden liderar iniciativas de éxito desde nuestros pueblos, combinando innovación, calidad y compromiso con el territorio”, destacó.
El 54 % de las emprendedoras rurales son mujeres
Casi la mitad de las mujeres de Castilla y León —un 48 %— viven en municipios de menos de 20.000 habitantes. Y entre quienes deciden emprender, el 54 % son mujeres. Un dato que, según Isabel Blanco, “refleja el empuje y la capacidad de liderazgo del colectivo femenino en el medio rural”.
La consejera subrayó que el Gobierno autonómico mantiene un firme compromiso con estas mujeres a través de programas de formación, empleo y apoyo empresarial, así como con la Red de Igualdad de la Mujer Rural, impulsada junto a las federaciones de asociaciones femeninas. Esta red promueve el intercambio de experiencias, la innovación y la cooperación entre emprendedoras, agricultoras, ganaderas, artesanas y profesionales de múltiples sectores.
Igualdad y desarrollo económico, de la mano
Blanco recordó que el Plan Estratégico para la Igualdad de Género 2022-2025 incluye una línea específica para vincular igualdad e innovación en el medio rural, mejorando el acceso de las mujeres a recursos económicos, tecnológicos y sociales. Además, la Red de empresas comprometidas con la igualdad, integrada por compañías como Galletas Gullón, Leche Gaza, Acor, Cobadú o Caja Rural de Zamora, impulsa la inserción laboral femenina en entornos rurales.
La Junta también desarrolla programas formativos como ‘Ganadería 4.0: innovación y gestión eficiente’, destinado a mujeres ganaderas del sector lechero, o el proyecto ‘Liderar el cambio’, que forma a directivas de asociaciones rurales en liderazgo y gestión de proyectos.
Asimismo, el convenio con el Consejo de Cámaras de Comercio apoya a mujeres emprendedoras que desean poner en marcha sus negocios en los pueblos. Y el programa ‘Mujer y Empleo Castilla y León’ (Pemcyl), en colaboración con la Fundación Santa María la Real, ha ayudado ya a más de 2.300 mujeres rurales, de las cuales el 57 % ha mejorado su situación laboral o ha emprendido su propio proyecto.
Las mujeres, protagonistas del futuro rural
La vicepresidenta concluyó su intervención subrayando que el futuro del medio rural pasa por el liderazgo femenino. “No solo por justicia social, sino porque la competitividad y la sostenibilidad de nuestros pueblos dependen del talento, la innovación y la energía de las mujeres rurales”, afirmó Isabel Blanco.
El acto celebrado en Toro sirvió no solo para reconocer su papel, sino también para reafirmar el compromiso de las instituciones con quienes mantienen vivo el corazón de Castilla y León: las mujeres que cada día trabajan, emprenden y crean futuro desde el medio rural.
