- El Ayuntamiento convoca una plaza fija de limpiador/a de edificios municipales mediante concurso-oposición, reforzando los servicios públicos y generando oportunidades laborales en el municipio.
El Ayuntamiento de Tábara continúa apostando por el empleo público y el refuerzo de los servicios municipales con la aprobación de su Oferta de Empleo Público 2026, que incluye la convocatoria de una plaza de limpiador/a de edificios e infraestructuras municipales como personal laboral fijo.
La plaza se cubrirá mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, lo que permitirá que cualquier persona que cumpla los requisitos pueda optar a este puesto estable dentro de la plantilla municipal.
La medida ha sido aprobada mediante Resolución de Alcaldía con fecha 2 de febrero de 2026, dentro del marco legal establecido por la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local y el Estatuto Básico del Empleado Público, normativa que regula la planificación del empleo en las administraciones públicas.
Oportunidades laborales en el medio rural
En municipios como Tábara, cada convocatoria de empleo público supone una oportunidad importante para fijar población y generar estabilidad laboral. La creación de puestos de trabajo vinculados a los servicios municipales contribuye a garantizar el mantenimiento de las infraestructuras públicas y a mejorar la calidad de vida de los vecinos.
Este tipo de iniciativas cobra especial relevancia en el mundo rural, donde la generación de empleo estable es clave para luchar contra la despoblación y favorecer el arraigo de la población en el territorio.
Información sobre recursos administrativos
Contra la resolución que aprueba esta oferta de empleo se podrá interponer recurso de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes o, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Zamora en el plazo de dos meses, según recoge la legislación vigente.
Con esta convocatoria, el Ayuntamiento continúa avanzando en la consolidación del empleo público y en la mejora de los servicios municipales, contribuyendo a generar oportunidades laborales en el entorno local.
